Dreptul Muncii

Dreptul muncii este unul dintre ariile cheie de practica ale societatii noastre in care am dobandit o vasta experienta, acoperind o gama larga de mandate din sfera dreptului muncii, atat de consultanta, cat si de natura litigioasa.

Avem o vasta experienta intr-o serie de aspecte din sfera dreptului muncii contencioase si necontencioase, inclusiv asistarea clientilor in legatura cu procesul de angajare, pregatirea acordurilor de incetare, a pachetelor de stimulente (inclusiv planuri de bonusare si alte forme de compensare). Oferim asistenta juridica clientilor cu privire la toate aspectele ce tin de legislatia muncii, inclusiv legislatia specifica privind discriminarea, legea privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, restructurari.

Asistenta noastra include elaborarea documentelor relevante, inclusiv contracte de munca si acte aditionale la acestea, acorduri de incetare, decizii de concediere, regulamentul intern si alte politici interne, conventii restrictive, acorduri de detasare.

De asemenea, asistam clientii nostri in:

• elaborarea unor analize de tip due-diligence cu privire la aspecte de dreptul muncii, in proiectele de fuziuni si achizitii;

• negocierea, redactarea si inregistrarea contractelor de munca la autoritatile competente;

• negocieri precontencioase dar si in litigii de dreptul muncii legate de executarea, modificarea si incetarea contractelor de munca, raspunderea contractuala si/sau contraventionala de dreptul muncii;

• pregatirea documentatiei relevante si asistenta in parcurgerea procedurii aferente restructurarii societatilor si in procedurile de concediere colectiva;

• asistarea clientilor la negocierea contractelor colective de munca;

• reprezentarea clientilor in conflicte referitoare la fapte de discriminare si de hartuire, in fata instantelor de dreptul muncii si a autoritatilor administrativ-jurisdictionale;

• reprezentarea clientilor in litigii referitoare la discriminare in fata Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii, precum si in litigii privind incetarea contractelor de munca.